Работа в Швеции: личный опыт поиска и устройства

Вторая попытка

В феврале я нашла работу преподавателем английского в гимназии. Манила зарплата и возможность постоянного трудоустройства (при условии если получу шведскую лицензию преподавателя).

Если бы я только знала, что ученики там похлеще учеников курсов, и большинство – недавно прибывшие в страну, с разнообразными менталитетами, а саму гимназию называют цирком города. На уроках не запрещено использование телефона и планшета для внеучебных целей – просмотр манги, теория и сдача водительских прав, переписка с друзьями из Африки и звонки по скайпу (! на этом месте округляются глаза, неправда ли?).

Там действовало правило десяти – десять подходов к одному ученику для наблюдения успехов и  улучшения работы на уроке и (некоторые из них: дать слушать музыку во время урока в наушниках, дать посидеть в отдельной комнате для свободы действий) Обращение к учителю – «эй» или «ты».

Я продержалась две недели плюс месяц после подписания заявления об увольнении.

История продолжается

Дальше у меня был выбор: либо работать в школе преподавателем английского, либо снова на курсы для взрослых. В школе предстояло взять три класса, один из которых «трудный». Я была на пробном занятии, послушала нецензурные высказывания одного ученика о русских и поняла, что школа не лучше гимназии. К тому же ректор, протянув безразличное «сколько вам там, преподам, коммуна на начальном этапе платит? 22 что ли», полностью утвердил моё нежелание очередной работы, где ты в поте лица никому ничего не докажешь, как бы хорошо ты ни преподавал.

На курсах мне дали преподавать шведский и английский. Время – с 8 до 17, 1.5 часа в неделю на подготовку, остальное – преподавание. Классы были по 40 а то и больше человек! В итоге я работала с 8 до 7, и этого никогда не хватало. Помимо всего прочего, домашнее задание выполнялось в специальной интернет- платформе. Теперь помножьте 2 задания в день на 140 человек. Немало получается? Немало.

Удача улыбается

В апреле я подписала заявление об уходе, чем подвергла в шок директора курсов и коллег, которым предстояло взять моих учеников (экономия на персонале). В конце мая я была действительно рада! Мне потребовался месяц, чтобы снять накопившееся напряжение.

В России я успела поработать менеджером по закупкам до переезда. Работу, которую любишь всей душой, можно легко отличить от работы «опять понедельник». Контакты с Китаем, Англией и другими странами, закупки, поставки – прямо как в рекламе Макдональдс – это то, что я люблю.

Ранее предпринимаемые попытки найти работу в отделе закупок (да и в любом отделе) какой-нибудь компании ничем не увенчались. Кому хочется брать на работу нешведку, недавно приехавшую, с годовым опытом работы да ещё и с русской фамилией?

Однако, в мае (ещё работая на курсах) я отправила (наверняка миллионное) резюме в одну компанию на окраине города. Чудесным образом, оно попало в Люнд – туда, где расположен главный офис. Мне ответили, что вакансия есть. Я подала заявку, но оказалось, что человека на это место уже нашли. Зато была вакансия помощника по закупкам на 8 летних недель. Не теряя ни минуты, я отправила резюме. Меня позвали на собеседование, и я получила работу!

Бесценный опыт

В августе я отработала последнюю неделю в кампании (вакансия была на время пока менеджер по закупкам в отпуске). Я ни разу не пожалела о том, что согласилась на эту работу! Меня до сих пор поддерживают самые лучшие в мире коллеги, а менеджер по закупкам сделал всё от него зависящее, чтобы Люнд не только оставил моё резюме, но и позвал на собеседование открытой вакансии!

За эти 8 недель я научилась очень важному: компания – это прежде всего те, кто ежедневно работает не ради зарплаты, а во имя процветания фирмы. Это люди. Компания всё очень ценит, и каждый сотрудник для неё – уникален. Я настолько полюбила это место работы, что хочу быть частью этого коллектива!

Искать и рисковать стоит.

Говорят, мечты сбываются.

Автор: @eden_in_sweden