Экспаты в России

Экспаты стали неотъемлемой частью современного мира. Многие страны и компании приглашают иностранных специалистов, чтобы те с помощью своих знаний улучшили ситуацию в отстающей сфере. И хотя эта практика существует уже на протяжении десятилетий, для многих россиян термин остается непонятным. В этой статье рассмотрим, кто такие экспаты и чем они занимаются в России. 

Для начала разберемся с лингвистической составляющей. Термин пришел к нам из английского языка: сокращение от “expatriate”, что в переводе означает «иностранный специалист». Однако корни слова уходят в латинский язык: “expatria” – «вне родины». Таким образом, слово носит двоякий характер: с одной стороны, можно интерпретировать, как чужак, который оказался далеко от родины, с другой – иностранный специалист, который по своему желанию приехал в другую страну для выполнения рабочих обязанностей. В последнее время СМИ используют это слово во втором значении, чем придают ему положительную окраску. 

Экспатами называют иностранных специалистов, которые приезжают в другую страну по приглашению сторонних организаций или переводятся от своей компании для применения своих знаний и навыков в стране, где нет профессионалов подобного уровня. Среди причин, из-за которых иностранцы решаются работать в России, выделяют: интересные рабочие задачи, финансовая мотивация, предполагающееся с переездом повышение. Однако их переезд носит временный характер и завязан на работе. На время нахождения в чужой стране с экспатами заключается контракт, по окончании которого они возвращаются к себе на родину. 

Необходимость в экспатах появилась из-за отсутствия программ подготовки подобного рода специалистов на территории России, и, вследствие этого, – квалифицированных работников, которые обладают навыками, требуемыми для выполнения задач на определенной должности. Чаще всего экспаты в России – молодые люди 30-40 лет, являющиеся чаще всего специалистами в IT-сфере, технологами, управленцами или руководителями высшего звена. 

Приглашая в компанию иностранных специалистов, руководители стараются перенять их опыт и вывести с их помощью организацию на новый уровень. Однако здесь можно столкнуться с определенными проблемами, главные из которых – разность менталитетов и наличие языкового барьера. 

Однако жизнь экспатов не ограничивается работой: часто иностранцы заводят семьи в той стране, куда приехали на время по работе. Их детей называют «детьми третьей культуры», которые формируют свой культурный тип, основываясь на стране происхождения и стране проживания. Такие дети могут иметь проблемы с самоидентификацией, но при этом у них хорошо развиты навыки коммуникации, они часто знают несколько языков. 

Россия считается не лучшей страной для экспатов и находится на 56 месте рейтинга из 59. Приезжих специалистов не устраивает качество жизни, состояние окружающей среды, финансовые условия. Лучшим показателем для экспатов стала стоимость жизни в России. Более половины экспатов, находящихся в России, отмечают недружелюбное отношение местного населения к иностранцам, а также низкий уровень знания иностранных языков среди россиян, что создает языковой барьер и замедляет процесс адаптации приезжих специалистов. 

Надеемся, после прочтения этой статьи у вас сложилось представление о том, кто такие экспаты и чем они занимаются в России. 

Автор: Марина Кочина