Создание новых рабочих мест в СКФО | Умная Россия

Создание новых рабочих мест в СКФО

Заместитель министра экономического развития РФ Сергей Назаров сообщил, что еще 18 проектов находятся в проработке. Реализация 12 из 89 прорывных проектов в регионах Северо-Кавказского федерального округа позволит создать до 2030 года не менее 4 тыс. рабочих мест. Об этом в интервью ТАСС рассказал заместитель министра экономического развития РФ Сергей Назаров.

«Могу заметить, что 12 прорывных проектов в СКФО уже запущены. В настоящее время общий объем фактически вложенных средств в проекты составляет 210 млрд рублей, из которых 192,4 млрд рублей – внебюджетные инвестиции, а совокупное количество созданных рабочих мест – четыре тысячи», – рассказал собеседник агентства.

Он пояснил, что в 2021 году были утверждены новые модели экономического развития регионов СКФО, предусматривающие реализацию 12 прорывных проектов в 35 отраслях с общим бюджетом более 1,7 трлн рублей. “Думаю, что мы даже превысим запланированный объем внебюджетных инвестиций. <…> На сегодняшний день “Кавказ.РФ” (единый институт развития округа, созданный на базе “Корпорации развития Северного Кавказа”, “Курорты Северного Кавказа” и “Курорты Эльбрус” в 2021 году, в его задачи входит финансирование на льготных условиях стратегически важных для округа проектов – прим. ТАСС) приняты решения о выделении финансирования проектов суммарной стоимостью более 92 млрд рублей, еще 18 проектов находятся в проработке”, – пояснил заместитель министра экономического развития.

Для Северной Осетии драйверами станут курорт “Мамисон”, форелевые хозяйства, агропромышленный и транспортно-логистический комплексы. В Чечне также планируется уделить внимание развитию АПК и вместе с тем предполагается создание кластера строительных материалов, реконструкция международного аэропорта и развитие двух особых экономических зон – туристско-рекреационной “Ведучи” и промышленно-производственной “Грозный”. В Ингушетии прорывными определены проекты развития солнечной генерации и дальнейшее развитие тепличного комплекса “Сунжа” и курорта “Армхи”.

Эксперт Воронежского филиала РАНХиГС, доцент кафедры экономики, финансов и менеджмента Анна Волкова так комментирует вопрос создания новых рабочих мест: «Для любого человека работа — это больше, чем место, куда ты отправляешься утром, и откуда возвращаешься вечером. Это самореализация, самоуважение, самоидентификация. Общеизвестный факт, что за ростом безработицы идёт рост алкоголизации и криминализации общества. Созданные дополнительно рабочие места дадут уверенность в завтрашнем дне многим семьям, позволят решиться на ещё одного малыша, снизят социальную напряжённость.

Не стоит забывать, что каждый официально оформленный гражданин России не только повышает свое личное материальное благосостояние, но и участвует в наполнении нашего общего бюджета. Новые школы, новые больницы, спортивные центры — все это становится возможным благодаря проектам, связанным с трудоустройством граждан. Считаю, что деятельность в этом направлении не должна превращаться, она залог социально-экономического развития нашей страны.

В Воронежской области ведётся планомерная работа по созданию новых мест приложения своих сил. Не секрет, что мы аграрный регион, а современная степень автоматизации сельского хозяйства не позволяет трудоустроить значительное количество желающих. Но губернатор и его команда прилагают большие усилия для того, чтобы все, кто хочет найти себя и реализовать свое внутреннее желание позитивных перемен – себя реализовали. Воронеж продолжает оставаться индустриальным сердцем области, а воплощаемые проекты могут дать каждому надежду на перемены к лучшему!»

Короткая ссылка на эту статью: https://cleverrussia.ru/4W6mE

Воронежский филиал РАНХиГС — одно из ведущих учреждений высшего образования социально-экономического и гуманитарного профиля в регионе, специализирующееся в области подготовки государственных и муниципальных служащих.

Наверх