Налоги в Нидерландах

Естественно, налоги – это то, как правительство получает свой доход и поэтому является важной частью функциональной демократии.

Налоги в Нидерландах воспринимаются всерьез, но система справедлива и соответствует объективным нормам. Сумма, которая будет удерживаться в вашей зарплате, зависит от ваших личных обстоятельств (например, роль, статус резиденции, доход из-за рубежа).

Общая налоговая информация

В двух словах, если это стоит более 1000 евро, вы можете предположить, что налоги должны быть уплачены на это, будь то инвестиции, работа или зарплата. Владельцы недвижимости (в отличие от аренды), автомобили и финансовые подарки должны быть отправлены в налоговую инспекцию в дополнение к вашему стандарту подоходного налога. Кроме того, у gemeente, в котором вы живете, могут быть свои налоги, с помощью которых они финансируют такие вещи, как дорожные работы и установка велосипедных дорожек. Существует также НДС или BTW, так как он сокращен на голландском языке, который по существу является налогом на продажу или труд и обычно рассчитывается на уровне 21%, но он может зависеть от налога на прибыль / услуги.

НДС обычно рассчитывается в цену товаров, хотя поставщики услуг обычно добавляют его в отдельный товар. Подоходный налог также автоматически вычитается из вашей зарплаты. Другие налоги (для автомобилей, недвижимости и т. Д.) должны рассчитываться и выплачиваться каждый год.

Ставки налогов относительно высокие в Нидерландах: для тех, кто зарабатывает 19 982 € в год, облагается налогом в размере 36,5%. Затем он увеличивается до 40,8% для тех, кто зарабатывает 67 072 € в год. Те, кто зарабатывает 67 702 € в год, облагаются налогом по ставке 52%. В то же время существует множество налоговых льгот, которые вы можете использовать, чтобы уменьшить налоговую нагрузку.

Правило 30%

Правило 30% применяется к некоторым высококвалифицированным работникам, которые работают в Нидерландах для занятия определенных ролей, которые не могут быть заняты голландскими рабочими. Это правило позволяет вам снизить налогооблагаемый доход на 30%, и вы получаете эту сумму, чтобы вам выплачивали 100% зарплаты.

Однако нелегко претендовать на это решение; ваш работодатель должен сначала подать заявку на это освобождение, и есть много требований, которые вы должны удовлетворить, включая расстояние до прежнего проживания и минимальный уровень заработной платы. Лучше обсудить это с квалифицированным специалистом по налогообложению.