Работа во Вьетнаме

В этой статье мы расскажем про работу в основных вьетнамских городах, их специфике, чтобы у вас сложилось общее понимание о том какие специалисты именно нужны во Вьетнаме. 

Работа во Вьетнаме: Нячанг

Город Нячанг, расположенный в провинции Ханх-Хоа, Вьетнам является в основном туристической зоной. В последние годы вьетнамское правительство стремилось ускорить экономический рост и дать ему новый динамизм. Если вы ищете работу там, вам нужно определить, какое поле подходит вам лучше всего, и убедитесь, что у вас есть опыт, необходимый на рынке труда, но который недоступен на местном уровне.

Экономика

Город Нячанг ежегодно привлекает более миллиона туристов. Туризм является одним из основных столпов его экономики, составляющим около 43% его валового внутреннего продукта (ВВП). Кроме того, регион имеет множество природных ресурсов. Но вьетнамское правительство стремится к 2015 году ускорить экономический рост и устойчивое развитие города. На самом деле, Нячанг должен быть известен как экономический, культурный и туристический центр Вьетнама. Цель состоит в том, чтобы стимулировать рост в 12-13% в год в этой провинции.

Другие сектора, такие как сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, переработка и экспорт водных продуктов, а также транспорт, услуги и строительство, также способствуют росту ВВП. Вы также можете найти ротанг-завод, который в основном предназначен для экспорта, а также производства минеральных вод, которые также способствуют экономике города.

Рынок труда
В течение нескольких лет в регионе создано множество национальных и международных компаний, создающих пул рабочей силы не только для местных, но и для экспатриантов. Вы можете обязательно подать заявку на работу в области гостеприимства, экспорта, услуг, торговли и недвижимости, если у вас есть необходимые навыки.

С другой стороны, морской сектор, особенно аквакультура, ежегодно генерирует около десяти тысяч рабочих мест. В городе сохранился морской район с участием многих торговых партнеров.

Ханой

Вьетнамская столица, Ханой, ежегодно привлекает более 20 000 экспатриантов, приезжающих поселиться или работать. Каждый год в городе создаются сотни компаний, что способствует экономическому росту города, а также созданию рабочих мест. Если вы хотите работать в Ханое, вам нужно начать поиск работы задолго до вашего отъезда.

Вам рекомендуется узнать о возможностях трудоустройства и критериях, применяемых к иностранцам в Ханое. Обратите внимание, однако, что вьетнамским предприятиям рекомендуется нанимать максимум местных жителей. Набор иностранцев оправдан только тогда, когда навыки, необходимые для определенных позиций, недоступны на местном рынке труда.

Хорошо знать:

Вы должны убедиться, что ваша квалификация будет признана и что вы сможете получить эквивалентность своих дипломов перед поиском работы.

Процедура получения работы
Чтобы работать в Ханое, вы должны сначала получить предложение о работе или приглашение на работу. Вот почему рекомендуется заранее найти хорошую работу. Ваш работодатель позаботится обо всех формальностях от вашего имени. Вы также можете въехать в страну с туристической визой и затем подать заявление на получение профессиональной визы и разрешения на работу после того, как вы нашли работу.

Рынок труда
В Ханое наблюдается нехватка квалифицированных и подготовленных работников во многих секторах. Это может быть преимуществом для вас во время вашей заявки. Большинство местных жителей заняты в сельскохозяйственном секторе. Но эмигрантам можно найти работу в области информационно-коммуникационных технологий, торговли, промышленности и финансов.

Более того, многие экспатрианты нашли работу в сфере образования. Эти должности открыты для людей, свободно владеющих иностранными языками, такими как английский, французский, китайский или японский. Вы можете получить полную или неполную работу в качестве учителя, если у вас есть необходимая квалификация.

Хорошо знать:

Если вы получаете работу в Ханое, вы можете ожидать ежемесячную зарплату в размере около 10 миллионов донгов, что эквивалентно зарплате местной исполнительной власти с многолетним обслуживанием.

Хошимин

Хо Ши Мин, ранее известный как Сайгон, является крупнейшим вьетнамским городом, также известным как экономическая столица страны. Нетрудно найти работу в этом городе, учитывая ее постоянные темпы роста и создание предприятий в регионе. Его рынок труда предлагает много возможностей, хотя вьетнамское правительство налагает строгие условия на трудоустройство экспатриантов.

Очевидно, у вас должно быть предложение о работе или приглашение, чтобы иметь возможность работать в Хо Ши Мине. Это позволит вам получить профессиональную визу и разрешение на работу.

Хорошо знать:

Разрешение на работу имеет максимальную продолжительность в двенадцать месяцев. Но вы можете подать заявление на продление, только один раз, с местными властями, если вы намерены остаться дольше.

Экономика
В 2012 году валовой внутренний продукт Хо Ши Мина (ВВП) составлял более 500 000 млрд. Вьетнамских донгов. Экономика в основном основана на промышленности, электронике и технологиях. Сельское хозяйство, зона свободной торговли и производство строительных материалов также относятся к ВВП. Кроме того, за последние несколько лет области информационных и коммуникационных технологий, услуг и недвижимости быстро растут. Местным, национальным и международным компаниям предлагается вкладывать больше средств в этот город.

Рынок труда
Уровень безработицы Хо Ши Мина очень высок, несмотря на многочисленные доступные возможности трудоустройства. В основном это связано с тем, что местные жители не обладают необходимыми навыками и компетенциями для некоторых должностей. Тем не менее, вьетнамские власти одобряют создание к 2015 году более 250 000 рабочих мест в сферах финансов, сельскохозяйственной и пищевой промышленности, информационных технологий, образования и здравоохранения.

Другие сектора с высоким потенциалом занятости в Хошимине – это туризм и гостеприимство. Вы можете подать заявку на работу, если у вас есть необходимая квалификация и навыки. Однако иностранные компании имеют право нанимать только 3% иностранных рабочих, а международные компании имеют право на максимум 50 иностранцев. Впоследствии они должны обучать своих местных сотрудников, чтобы они могли заменить иностранцев в будущем.

Полезные ссылки:

Вьетнам Xpat Jobs: vietnam.xpatjobs.com
Giga Job: vn.gigajob.com
Go Abroad: jobs.goabroad.com
Вьетнам Вакансии: vnm.jobs